今年以来，自贡市自流井区积极探索新就业群体党建工作新方法、新路径，坚持从夯基础、精服务、强治理等方面精准发力，通过探索实施“三新工程”，切实提升新就业群体幸福感、归属感、获得感，切实让党建工作真正暖进“新”里、贴紧“新”需。

近年来，自贡市自流井区立足城区人口密集、需求多元、治理复杂的实际情况，不断强化党建引领，坚持以机制创新为突破、精准服务为抓手，整合治理资源、激活基层活力、破解民生难题，构建起共建共治共享的基层治理新格局，推动治理效能持续提升。

近年来，自贡市沿滩区针对货车司机党员流动性强、集中学习难等现状，积极探索实施“组织线、学习线、服务线”三线联动工作法，三管齐下推动货车司机党员教育管理服务工作提质增效。

10月30日，由富顺县委组织部主办的“党务干部大练兵”决赛在县委党校举行。8支进入决赛的队伍在这里展开激烈的比拼，通过“练兵比武”、比学赶超，建设高素质专业化党务干部队伍，为现场观众分享了丰富的“党务知识大餐”。市委组织部副部长朱莉，市委组织部党员教育和信息中心主任杨奇，富顺县委常委、组织部部长杨建参加活动。

搭建联动共享平台，汇聚工作合力。一是健全组织体系。按照“双向进入、交叉任职”原则，推动企业负责人与党组织书记“一肩挑”，全覆盖建立外卖配送企业党支部和群团组织，成立外卖配送行业党委，构建“县委两新工委+非公综合党委（行业党委）+平台企业党组织”三级架构。二是优化红色阵地。整合商圈服务点、商户网点等资源，建成自贡首个县级新就业群体服务中心，布局区域服务中心2个、党群服务中心站5个和骑手补给点38个，免费提供休憩饮水、急救药箱、儿童陪护、法律援助等服务，构建“1+2+5+N”服务骑手矩阵，形成城区5分钟“红色服务圈”。三是强化经费保障。扩大行业党委运行经费“蓄水池”，通过企业自筹、党费划拨、部门支持、社会捐赠等多方渠道筹措资金100余万元，创新实施组织生活补贴制度，根据骑手参与支部活动时长折算15单至40单不等的补贴单数及积分，提升组织生活参与度。

近日，习近平总书记在湖南考察时指出，要巩固拓展主题教育成果，建立健全长效机制，树立和践行正确政绩观，持续深化整治形式主义为基层减负。

自流井区坚持党建引领，积极搭建老干部作用发挥平台、舞台和讲台，组织引导老干部为经济社会发展贡献力量。

2月21日，第七届四川省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会在成都举行，富顺县委教育工委书记，县教育和体育局党委书记、局长洪富祥同志被授予四川省“人民满意的公务员”称号，富顺县纪委监委机关被授予四川省记一等功公务员集体称号。为贯彻落实好第七届四川省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会精神，充分发挥先进典型的榜样示范作用，持续营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，3月28日上午，富顺县召开获评全省“人民满意的公务员”和记一等功公务员集体代表先进事迹报告会。

3月26日，富顺县2024年“传承红色基因 争做富顺先锋”县级普通党员培训班顺利开班，全县基层一线党员代表共计1000余人参加培训。

人勤春来早。漫步自贡市自流井区荣边镇干塘村，白墙灰瓦的农舍掩映其间，黑化的沥青道路蜿蜒而上，房前屋后干净整洁，产村相融，景农一体，一派生机。